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인사혁신처는 공무원, 가족, 심지어 민간기업 근로자들도 이용할 수 있는 서비스를 제공한다. 기본 업무 관련 지원은 물론 자기 계발, 문화여가생활, 건강관리 등 다양한 혜택을 누릴 수 있는 '공무원 복지포탈'이라는 사이트다. 그럼 이런 혜택을 많이 신청하는 방법과 어떤 혜택이 있는지 알아보자.
목차
1. 공무원 맞춤형복지란?
공무원 맞춤형복지제도는 공무원의 다양한 복지 욕구를 충족시키기 위해 만들어졌습니다. 공무원 개개인이 개인에게 주어지는 복지점수(포인트) 범위 내에서 자신에게 맞는 복지혜택을 선택할 수 있도록 하는 제도입니다. 맞춤형복지제도는 국가공무원은 인사혁신처에서 지방공무원은 행정안전부에서 관장합니다.
2. 공무원 맞춤형복지 구성은?
| 맞춤형복지 구성 | 구성 내용 |
| 기본항목(필수) | 생명/상해보험 |
| 기본항목(선택) | 본인 및 가족 의료비 보장보험, 건강검진 등 |
| 자율항목 | 건강관리, 자기계발, 여가활동, 가정친화 |
복지포인트는 공무원 연금공단 홈페이지의 공무원 특가몰을 이용하면 됩니다.
회원가입은 공무원 연금공단 홈페이지에 접속 후 본인인증을 통해 가입을 완료하여 주시면 됩니다.
평일 오전 9시 30분~17시까지 운영되며 주말/공휴일은 휴무입니다.
고객센터 1644-6232
주의* 자율항목으로 설계할 수 없는 항목에는 보석, 복권, 경마장, 유흥비 등 사행성이 있거나 불건전한 항목과 상품권, 증권 등 현금과 유사한 유가증권의 사용이 불가합니다.
3. 공무원 맞춤형복지 점수 배정은?
| 기본복지 점수 | 근속복지 점수 | 가족복지점수 |
| 전 직원에게 400점 일률 배정 | 1년의 근속당 10점 최고300점 |
배우자포함 4인 이내 (자녀는 인원수에 관계없이 모두 배정) 배우자 100점 / 직계 존속과 비속 1인당 50점, 직계 비속 중 둘째 자녀는 100점, 셋째 자녀부터는 200점 |
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